|
|||||||
|
|
一、鉴定方式：
鉴定分理论考试和技能操作考核，理论与技能考试均采用毕卷笔试方式。
二、报考对象：
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调
三、申报条件：
◆ 具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师三级职业资格鉴定：
1、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上。
2、具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上。
3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。
◆ 具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师二级职业资格鉴定：
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书者；
2、具有大专学历，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
四、证书颁发：
由本省职业技能鉴定指导中心经办，经国家劳动和社会保障部核准颁发。
五、培训时间：2008年3月中旬，星期天上课，36课时
六、报名费用
助理人力资源管理师（三级）：740元
人力资源管理师（二级）：855元（不包括评审费）
七、报名咨询
联系电话：0592－13959261705，洪小姐
QQ：410153415
厦门信息在线 版权所有
联络时请说明来自厦门信息在线(www.20592.com)，以获得更好效果。
相关信息：发布IP为121.207.132.55,来源为:没有数据
，仅供参考！
复制该地址介绍给朋友：
http://www.20592.com/classad/S_6151.htm
939』